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Danisha Ardilla

Spécialiste en recrutement de talents

En quoi consiste ce rôle ? 

Le département des finances et de la comptabilité est responsable de la performance des activités financières et de la communication des informations financières précises et en temps voulu afin de réaliser les objectifs et d’exécuter les stratégies de l’entreprise. Le poste d’administrateur des comptes fournisseurs comprend :

  • la vérification des factures entrantes, l’enregistrement des factures et la mise en œuvre de vérifications et d’approbations supplémentaires pour les paiements.
  • Préparer, traiter et enregistrer les paiements et vérifier les relevés bancaires.
  • Tenir à jour les dossiers des fournisseurs et les communications avec ceux-ci afin de garantir l’exactitude des données des fichiers.
  • Correspondre avec les fournisseurs en ce qui concerne la facturation et les paiements.
  • Rapprocher les relevés des fournisseurs et les enregistrements de paiement.
  • Vérifier les rapports de dépenses des cartes de crédit d’entreprise.
  • Préparer les rapports sur les soldes ouverts, identifier et décrire clairement les problèmes, et suggérer des actions nécessaires.
  • Payer la taxe de vente et d’utilisation selon les instructions de l’administration fiscale.
  • Aider à rationaliser les processus et procédures des comptes fournisseurs.
  • Participer aux audits.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons une personne ambitieuse et dynamique ayant le souci du détail et l’envie d’apprendre et de grandir avec l’entreprise.

Le candidat idéal doit être motivé et avoir l’esprit d’équipe.

Les autres exigences comprennent :

  • Un MBO ou une licence en comptabilité.
  • Plus de 3 ans d’expérience à un poste similaire dans un environnement dynamique et international.
  • Maîtrise courante de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • La connaissance de l’utilisation de SAP serait un avantage.

Les avantages sont les suivants

  • Participation au système de primes annuelles de l’entreprise et à une pension d’entreprise
  • Allocation Internet et indemnités de déplacement
  • Politique de travail à domicile  
  • Offre de location de vélo
  • 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)   
  • Déjeuner gratuit, parking et fruits frais fournis lorsque vous êtes au bureau 
  • Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa   
  • L’accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours (de néerlandais) et de formations 
  • Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore   
  • Apéritifs mensuels d’après-travail
  • Un environnement de travail multiculturel (nos collègues sont originaires de plus de 60 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence  

Prêt à passer à l’étape suivante ?  

Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien chez Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Jana Reiss, responsable de l’acquisition des talents, à l’adresse suivante : j.reiss@global.leaseweb.com.  

Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures spontanées. 

Ce poste vous intéresse ? Postulez ici !

Remplissez le formulaire ci-dessous. Nos experts sont toujours heureux de vous apporter leur aide pour tout ce dont vous avez besoin !
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