Responsable technique de produit - Bare Metal

Responsable technique de produit - Bare Metal 

Le hardware bare metal (serveur) est au cœur de l’offre de produits de Leaseweb. Au cours de la dernière décennie, nous avons consacré beaucoup de temps et d’efforts à l’automatisation de la quasi-totalité du processus de provisionnement des serveurs pour plus de 80 000 serveurs dans nos 19 datacenters.  

L’équipe : 

L’équipe Bare Metal se concentre sur l’automatisation de tous les aspects du cycle de vie du produit (firmware, approvisionnement du système d’exploitation, gestion, API).

Notre équipe a des origines et des cultures diverses et dispose d’un large éventail de compétences et d’expériences. Nous aimons jouer avec tous les équipements de notre datacenter qui ont une adresse IP. Dans l’idéal, nous automatisons autant que possible le datacenter, afin de pouvoir fournir une plateforme (et une API) fiable à nos clients. Les équipes sont pluridisciplinaires. Les techniciens logiciels et les techniciens système travaillent ensemble tous les jours pour créer de nouvelles fonctionnalités et plates-formes. Ils assurent entièrement la maintenance et le dépannage de leur infrastructure existante.

Vos responsabilités :  

• Vous ferez partie intégrante de votre équipe de travail, vous établirez les priorités des backlogs, vous tiendrez à jour les feuilles de route et vous alignerez les dépendances avec les autres équipes et départements
• Votre objectif est d’automatiser les parties qui ont un sens pour nos équipes d’exploitation et d’assistance du datacenter, et de fournir une plateforme d’automatisation riche en fonctionnalités et stable pour nos clients.
• Travailler avec les chefs de produit, les parties prenantes et les clients pour définir la vision du produit, la feuille de route et les opportunités de croissance.  
• Affiner les initiatives complexes en produits minimum viables et les faire évoluer avec votre équipe 
• Motiver l’équipe en lui donnant une orientation claire, en précisant ce qu’il faut faire et pourquoi il faut le faire  

Qui êtes-vous ?  

• Vous avez de l’expérience en tant que responsable produit ou responsable technique ou responsable d’équipe dans un environnement agile.
• Vous avez une formation technique et vous possédez des connaissances en hardware de serveur, en réseaux et en datacenters.
• Il est important pour nous que vous compreniez la technologie et puissiez communiquer facilement avec l’équipe d’ingénieurs.
• Vous construisez des relations solides, sur lesquelles vous pouvez compter.
• Vous vous assurez de rester informé, de comprendre ce qui se passe et de décider ce qu’il faut faire ensuite.
• Vous êtes structuré et bien organisé.     

Les avantages comprennent :  

• Participation au système de primes annuelles de l’entreprise, à une pension d’entreprise et à une allocation Internet mensuelle   
• 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)   
• Déjeuner et parking gratuits, le meilleur café (si nous osons le dire nous-mêmes), et des fruits frais fournis tous les jours (au bureau) 
• Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa   
• Un accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours et de formations 
• Cours de néerlandais gratuits en interne   
• Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore   
• Apéritifs mensuels d’après-travail 
• Un environnement de travail multiculturel (nos collègues du siège sont originaires de plus de 40 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence  

Prêt à passer à l’étape suivante ? 

Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Merve Bulazar, responsable de l’acquisition des talents, à l’adresse suivante :  m.bulazar@global.leaseweb.com. 

Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures directes.