Technicien réseau senior - Équipe d’automatisation des réseaux

Technicien réseau senior - Équipe d’automatisation des réseaux

*Ce poste nécessite un déménagement vers les Pays-Bas*

Ingénierie de produits chez LeaseWeb 

Notre équipe composée d’environ 90 techniciens est répartie en petites équipes scrum. Chaque équipe a la responsabilité de bout en bout d’un produit particulier ou d’une partie de notre architecture. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons en personne au siège social d’Amsterdam deux fois par an.

Nous possédons une structure organisationnelle horizontale et valorisons l’indépendance et l’esprit d’entreprise. L’ambiance est informelle et détendue, ce qui crée un environnement de travail très motivant dans lequel vous collaborerez avec certains des collègues les plus inspirants de l’industrie.

En quoi consiste ce rôle ?

En tant que technicien réseau, vous êtes chargé d’aider l’équipe d’automatisation à comprendre le fonctionnement du réseau central de Leaseweb. Il est essentiel que vous puissiez identifier les petites étapes sur lesquelles il est possible de travailler et de les publier pour transformer le réseau Leaseweb existant en quelque chose qui peut grandir et qui sera prêt pour les futurs produits. 

Vous passerez probablement une grande partie de votre temps à travailler dans 2 équipes différentes. Dans l’équipe de conception de réseaux, vous apprendrez et utiliserez le réseau central de Leaseweb. Vous serez opérationnel, notamment comme Engineer on Duty. Par ailleurs, vous ferez partie de l’équipe d’automatisation des réseaux où vous utiliserez votre expérience opérationnelle du réseau Leaseweb pour aider l’équipe d’automatisation à identifier ce qui doit être automatisé. 

Principales responsabilités :

• Former et encadrer des collaborateurs
• Concevoir et/ou sélectionner de nouveaux services, de nouvelles technologies réseau ou architectures
• Concevoir et/ou gérer le déploiement de nouvelles infrastructures de réseau
• Combler le fossé entre les équipes de conception des réseaux et d’automatisation des réseaux afin d’automatiser les processus qui ont besoin de l’être
• Expert dans les réseaux - assiste les clients, les autres services et les entités
• Dernier point de contact des escalades techniques concernant les services de réseau

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons une personne passionnée par l’infrastructure et les réseaux. Mais surtout, quelqu’un qui a des compétences non techniques et sociales pouvant aider à rassembler des ingénieurs de différents domaines d’expertise. 

Ce que nous recherchons :

• Connaissance de base des (ou de la curiosité pour les) technologies ISP, ou l’expérience dans l’industrie de l’hébergement ou des datacenters, est un plus.
• Capacité à comprendre rapidement l’architecture réseau existante et à trouver des moyens de l’améliorer.
• Connaissance des distributions Linux courantes (Ubuntu, et éventuellement Red Hat, Debian).
• Esprit d’équipe ; capacité à aider vos pairs et prêt à recevoir l’aide de vos pairs.
• Soucieux/se d’améliorer la qualité et de prévenir les incidents
• Communication en anglais courant.

Les avantages comprennent :

• Participation au système de primes annuelles de l’entreprise et à une pension d’entreprise
• Allocation Internet et indemnités de déplacement
• Politique de travail à domicile  
• Offre de location de vélo
• 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)   
• Déjeuner gratuit, parking et fruits frais fournis lorsque vous êtes au bureau 
• Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa   
• L’accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours (de néerlandais) et de formations 
• Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore   
• Apéritifs mensuels d’après-travail
• Un environnement de travail multiculturel (nos collègues sont originaires de plus de 60 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence  

Prêt à passer à l’étape suivante ?  

Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien chez Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Merve Bulazar, responsable de l’acquisition des talents, à l’adresse suivante : m.bulazar@global.leaseweb.com.  

Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures spontanées.