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Jana Reiss

Responsable du recrutement de talents

En tant que responsable de l’équipe d’application SAP, vous assurerez l’exploitation homogène de nos applications SAP, supervisant les diffusions bihebdomadaires d’améliorations supplémentaires. LeaseWeb utilise une vaste gamme des derniers produits SAP qui jouent un rôle crucial dans la prise en charge des opérations essentielles dans le monde entier 24 heures/24, 7 jours/7. Votre poste comprend la supervision de l’équipe responsable de soutenir l’organisation finale et la résolution des problèmes en collaboration avec les utilisateurs clés internationaux. Ce poste relève directement du directeur technique et implique une coopération étroite avec l’équipe internationale d’ingénierie de produits. Nous recherchons une personne pour gérer efficacement l’équipe tout en aidant également ses membres à développer davantage leurs compétences individuelles et leurs compétences d’équipe.

Leadership innovant :

  • Diriger notre équipe de gestion des applications du service des compétences SAP et les consultants SAP externes
  • Développer une culture d’amélioration et d’innovation continues au sein de l’infrastructure SAP

Impact mondial :

  • Collaborer étroitement avec notre équipe internationale d’ingénierie des produits et les utilisateurs SAP clés
  • Garantir le meilleur environnement SAP possible, non seulement pour nos opérations aux Pays-Bas, mais également pour nos entités internationales

Développement de talents :

  • Gérer une équipe dynamique de 10 individus, formant et développant leurs compétences
  • Façonner l’avenir en identifiant et développant les compétences critiques nécessaires pour réaliser nos objectifs commerciaux

Maîtrise technique :

  • Fournir un leadership technique aux consultants externes, garantissant des normes architecturales cohérentes
  • Acquérir des connaissances fonctionnelles de plusieurs produits SAP, notamment CPQ, C4C, ECC/S4, BI et Commerce

Impact stratégique :

  • Piloter la stratégie de gestion des versions, s’alignant avec des projets centraux pour protéger les fonctions SAP cruciales
  • Mener des stratégies de gestion des connaissances pour les solutions SAP holistiques, couvrant les conceptions fonctionnelles, techniques et les conceptions de configuration

 

Qui nous recherchons :

  • Expérience avérée dans la direction des équipes informatiques au quotidien
  • Connaissances fonctionnelles des modules SAP, une exposition à des modules supplémentaires étant un plus
  • Attitude positive et proactive, prospérant dans un environnement rapide
  • Excellentes compétences de communication, avec la capacité d’inspirer et de guider les équipes
  • Esprit analytique, comprenant rapidement des flux de travail et des processus complexes
  • Licence pertinente ou expérience professionnelle équivalente
  • Capacité à travailler sous pression, obtenant des résultats dans un environnement informatique difficile
  • Compétences en anglais parlé et écrit ; la connaissance du néerlandais est un avantage supplémentaire

Si vous êtes un(e) responsable informatique visionnaire avec une passion pour les solutions SAP et le souhait d’avoir un impact mondial, c’est votre occasion de briller.

Les avantages comprennent :  

  • Participation au système de primes annuelles de l’entreprise, à une pension d’entreprise et à une allocation Internet mensuelle   
  • 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)   
  • Déjeuner gratuit, parking et fruits frais fournis tous les jours (lorsque vous êtes au bureau) 
  • Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa   
  • Un accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours et de formations 
  • Cours de néerlandais gratuits en interne   
  • Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore   
  • Apéritifs mensuels d’après-travail 
  • Un environnement de travail multiculturel (nos collègues du siège sont originaires de plus de 60 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence  

Prêt à passer à l’étape suivante ? 

Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Jana Reiss, responsable de l’acquisition des talents, à l’adresse suivante : j.reiss@global.leaseweb.com

Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures directes.  

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