Technicien en matériel informatique – automatisation bare metal

Amsterdam, Pays-Bas

Département : Ingénierie de produits

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Demetra Spyrou

Spécialiste en recrutement de talents

Ingénierie de produits chez LeaseWeb  

Notre département d’ingénierie compte environ 90 ingénieurs qui travaillent en petites équipes Scrum. Chaque équipe a la responsabilité de bout en bout d’un produit particulier ou d’une partie de notre architecture. Nos équipes sont réparties géographiquement et nous travaillons principalement à distance. Deux fois par an, chaque équipe se rencontre en personne au siège d’Amsterdam. 

L’atmosphère est informelle et détendue, mais l’environnement de travail est très motivant. Notre structure organisationnelle est horizontale et nous valorisons l’indépendance et l’esprit d’entreprise. C’est pourquoi certains de nos collaborateurs sont parmi les plus intéressants et les plus remarquables du secteur ! 

Chaque équipe a la responsabilité de bout en bout d’un produit particulier ou d’une partie de notre architecture. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons en personne au siège social d’Amsterdam deux fois par an. 

Nous possédons une structure organisationnelle horizontale et valorisons l’indépendance et l’esprit d’entreprise. L’ambiance est informelle et détendue, ce qui crée un environnement de travail très motivant dans lequel vous collaborerez avec certains des collègues les plus inspirants de l’industrie. 

En quoi consiste ce rôle ?

En tant que technicien en matériel informatique chez LeaseWeb, vous consacrerez la majeure partie de votre temps à définir et à améliorer les normes relatives à notre gamme de serveurs spécialisés. Tout au long de l’année, du nouveau matériel informatique est sélectionné et doit être testé pour vérifier sa compatibilité avec les datacenters, les racks et l’automatisation de Leaseweb. Vous ferez partie de l’équipe des produits et collaborerez avec les équipes d’exploitation des datacenters locaux. Vous veillerez à l’ajout rapide de nouveau matériel à notre gamme de serveurs et au respect de nos normes en matière de racks à l’échelle mondiale. 

Principales responsabilités :

  • Analyser et suivre l’évolution du matériel et de la technologie des racks et envisager des applications techniques pour Leaseweb.  
    • Par exemple, comment utiliser un logiciel pour régler dynamiquement l’enveloppe thermique, l’horloge et les ghz. 
    • Par exemple, quelles sont les applications techniques des développements de disques avec des paramètres DWPD flexibles, et comment pouvons-nous gérer les paramètres de logiciel à cet effet. 
  • Analyser et interpréter les spécifications relatives au matériel serveur dont la mise en œuvre est envisagée par le service de gestion des produits. 
  • Définir les normes techniques pour les racks Leaseweb en optimisant le rapport coût/fonctionnalité.  
  • Gérer les processus d’essai du matériel. 
  • Servir de liaison entre l’équipe technique de provisionnement et l’équipe d’automatisation de bare metal : à la jonction entre le matériel et les logiciels. 
  • Développer des installations et des protocoles d’essai pour analyser les capacités du matériel ainsi que les mesures de performance du matériel serveur, et recommander des installations pour Leaseweb.  
  • Développer des connaissances fondamentales sur les performances concrètes du matériel, en analysant les résultats de l’utilisation réelle, par exemple :
    • la durée de vie réelle de la mémoire et des disques;
    • les différences de performances réelles entre le DDR5 et le DDR4k; 
    • la consommation d’énergie des racks et la possibilité d’en optimiser la densité; 
    • la comparaison entre différents processeurs graphiques et fournisseurs;
    • le refroidissement par liquide. 

Ce que nous recherchons :

  • Vous avez un intérêt marqué pour le matériel informatique/de serveurs et ses développements. 
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication pour collaborer de manière autonome avec les techniciens des datacenters du monde entier. 
  • Vous faites preuve d’organisation et de rigueur de sorte que les résultats de vos essais et les normes que vous définissez sont compris par les autres. 
  • Vous possédez des compétences en matière d’installation de matériel et de logiciels, et êtes capable d’exécuter des mesures de performance et des scripts de test. 
  • Vous possédez des connaissances sur les technologies liées aux FAI, telles que le matériel serveur et les technologies infonuagiques. 
  • Vous possédez d’excellentes compétences en analyse et en résolution des problèmes. 
  • Une expérience dans la mise en place d’environnements ou de laboratoires d’essai est un atout. 
  • Vous détenez une expérience en tant que technicien. 


Les avantages comprennent :

  • Participation au système de primes annuelles de l’entreprise et à une pension d’entreprise
  • Allocation Internet et indemnités de déplacement
  • Politique de travail à domicile  
  • Offre de location de vélo
  • 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)   
  • Déjeuner gratuit, parking et fruits frais fournis lorsque vous êtes au bureau 
  • Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa   
  • L’accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours (de néerlandais) et de formations 
  • Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore   
  • Apéritifs mensuels d’après-travail
  • Un environnement de travail multiculturel (nos collègues sont originaires de plus de 60 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence  

Prêt à passer à l’étape suivante ?  

Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien chez Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Demetra Spyrou, responsable Talent Acquisition, à l’adresse suivante : d.spyrou@global.leaseweb.com.  

Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures spontanées. 

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