Auditeur interne global

Auditeur interne global

L’auditeur interne dépendra directement du PDG. Il est basé à notre siège à Amsterdam.

En quoi consiste ce rôle ?

• Élaborer une stratégie d’audit interne en coordination avec les services concernés pour intégrer leurs audits programmés.
• Exécuter et concevoir la stratégie d’audit interne.
• Préparer des documents de travail clairs et concis pour les audits et des recommandations pour l’évaluation de la gestion et les actions de suivi, en garantissant le respect des normes de documentation des audits.
• Présenter les résultats de l’audit aux parties prenantes concernées, en insistant sur les domaines d’amélioration et en fournissant des informations exploitables pour renforcer les contrôles internes et les pratiques de gestion des risques.
• Suivre et contrôler la mise en œuvre des recommandations d’audit et des plans d’action de la direction pour remédier aux déficiences identifiées et veiller à la résolution des problèmes dans les délais impartis.
• Mettre en œuvre des mécanismes de contrôle pour garantir que la gouvernance interne, le risque et la conformité soient toujours respectés pendant que l’organisation met en œuvre de nouveaux processus et de nouvelles procédures.
• Sensibiliser l’organisation à la bonne gouvernance interne, au risque et à la conformité, et accompagner les promoteurs dans tous les domaines pertinents de l’organisation.

Ce que nous recherchons :

• Formation de niveau licence (HBO) ou supérieur
• Expérience des normes ISO 27001, SOC1 et 2, NEN7510, HIPAA et PCI-DSS. La certification CISA est préférable
• 10+ années d’expérience progressive en matière d’audit interne, de gestion des risques ou dans des domaines apparentés, avec une spécialisation dans les opérations mondiales et les entreprises multinationales
• Maîtrise de l’évaluation des risques, de la planification des audits, de l’exécution des procédures d’audit et de la documentation des résultats dans un environnement global
• Excellentes compétences analytiques, souci du détail et capacité à identifier les causes profondes des problèmes et à élaborer des solutions pratiques
• Capacité avérée à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision et à gérer efficacement plusieurs priorités et échéances
• Connaissance des environnements informatiques complexes
• Excellente maîtrise de l’anglais et du néerlandais à l’oral et à l’écrit

Les avantages comprennent :

• Participation au système de primes annuelles de l’entreprise et à une pension d’entreprise
• Allocation Internet et indemnités de déplacement
• Politique de travail à domicile  
• Offre de location de vélo
• 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)   
• Déjeuner gratuit, parking et fruits frais fournis lorsque vous êtes au bureau 
• Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa   
• L’accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours (de néerlandais) et de formations 
• Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore   
• Apéritifs mensuels d’après-travail
• Un environnement de travail multiculturel (nos collègues sont originaires de plus de 60 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence  

Prêt à passer à l’étape suivante ?  

Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien chez Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Jana Reiss, responsable Talent Acquisition, à l’adresse suivante : j.reiss@global.leaseweb.com.  

Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures directes.