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Demetra Spyrou
Manager d’équipe Agile - Équipe d’évolutivité du Public Cloud
*Ce poste nécessite un déménagement vers les Pays-Bas*
Ingénierie de produits chez LeaseWeb
Notre département d’ingénierie compte environ 90 ingénieurs qui travaillent en petites équipes Scrum. Chaque équipe a la responsabilité de bout en bout d’un produit particulier ou d’une partie de notre architecture. Nos équipes sont réparties géographiquement et nous travaillons principalement à distance. Deux fois par an, chaque équipe se rencontre en personne au siège d’Amsterdam.
L’atmosphère est informelle et détendue, mais l’environnement de travail est très motivant. Notre structure organisationnelle est horizontale et nous valorisons l’indépendance et l’esprit d’entreprise. C’est pourquoi certains de nos collaborateurs sont parmi les plus intéressants et les plus remarquables du secteur !
En quoi consiste ce rôle ?
Êtes-vous un leader dynamique capable de maintenir une équipe de techniciens talentueux motivés, engagés et sur la bonne voie ? Savez-vous faire travailler les responsables de produits pour qu’ils en fassent plus tout en maintenant la qualité et l’efficacité ? Alors, vous devriez lire la suite !
Nous recherchons un manager d’équipe Agile qui rejoindra cette équipe afin de répondre à des défis intéressants et techniques pour le fonctionnement d’une infrastructure Public Cloud mondiale qui est hautement automatisée et qui peut s’adapter si besoin.
Principales responsabilités :
- Vous développez, encadrez et guidez l’équipe d’ingénieurs
- Vous prenez en charge des tâches de gestion d’équipe, telles que le recrutement et l’évaluation des performances
- Vous créez une équipe à haut rendement et encouragez la collaboration dans toute l’organisation d’ingénierie des produits
- Vous êtes responsable de la livraison dans les délais de logiciel de travail en production via le traitement préventif des obstacles
- Vous animez les événements Scrum et appliquez les principes et pratiques agiles
- Vous travaillez pour faire passer l’équipe au niveau de maîtrise supérieur
- Vous appuyez le responsable de produit et guidez les partenaires commerciaux
- Assurer une transparence et une visibilité à l’ensemble de l’organisation.
Ce que nous recherchons :
- Une expérience en tant que Scrum Master / manager d’équipe Agile est essentielle
- Compétences en coaching et en gestion du personnel
- Des compétences d’animation et d’organisation
- Une attitude proactive et volontariste, aptitude à motiver l’équipe
- Valide les plans de développement avec l’entreprise
- Est ouvert et transparent
- Communication efficace en anglais
Vous garderez une approche technique avec des connaissances applicables des technologies utilisées par l’équipe, et vous êtes prêt(e) à participer à des tâches techniques pour aider l'équipe à accomplir son travail.
Les avantages comprennent :
- Participation au système de primes annuelles de l’entreprise et à une pension d’entreprise
- Allocation Internet et indemnités de déplacement
- Politique de travail à domicile
- Offre de location de vélo
- 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)
- Déjeuner gratuit, parking et fruits frais fournis lorsque vous êtes au bureau
- Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa
- L’accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours (de néerlandais) et de formations
- Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore
- Apéritifs mensuels d’après-travail
- Un environnement de travail multiculturel (nos collègues sont originaires de plus de 60 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence
Prêt à passer à l’étape suivante ?
Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Demetra Spyrou, responsable Talent Acquisition, à l’adresse suivante : d.spyrou@global.leaseweb.com.
Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures spontanées.