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Demetra Spyrou
Le département
Notre équipe d’ingénierie des produits Leaseweb s’agrandit rapidement, à mesure que nous saisissons de nouvelles opportunités passionnantes dans les régions du monde entier. Leaseweb doit impérativement disposer d’une solution de cloud computing fiable et à la demande, de classe mondiale, pour être en mesure de maintenir un réseau fiable et de taille mondiale. Pour réaliser ces ambitions, notre équipe Branded Cloud est à la recherche d’un Scrum Master talentueux et expérimenté souhaitant travailler au cœur de l’internet.
En quoi consiste ce rôle ?
Êtes-vous un leader dynamique capable de maintenir une équipe de techniciens talentueux motivés, engagés et sur la bonne voie ? Savez-vous profiter des occasions pour permettre aux autres de réaliser leur plein potentiel et de dépasser les attentes de leurs clients ? Savez-vous faire travailler les responsables de produits pour qu’ils en fassent plus tout en maintenant la qualité et l’efficacité ? Alors, vous devriez lire la suite !
Le Scrum Master est responsable des performances et des résultats globaux de l’équipe, et assure le coaching de la méthode de travail Scrum.
Principales responsabilités :
- Responsable du développement, de l’encadrement et du mentorat des membres de l’équipe
- En tant que chef d’équipe, responsable de l’évaluation des performances
- Animer les événements Scrum et appliquer les principes et pratiques agiles
- Faire passer l’équipe au niveau de maîtrise suivant
- Soutenir le responsable de produit et guider les partenaires commerciaux
- Assurer une transparence et une visibilité à l’ensemble de l’organisation
- Constituer une équipe performante et favoriser la collaboration dans et entre les équipes
- Améliorer les processus de l’entreprise ayant un impact sur l’équipe
Qui êtes-vous ?
Vous êtes passionné par les valeurs, les principes et les pratiques Agile. Votre style est celui d’un leader au service des autres et vous savez comment amener une équipe à s’auto-gérer. Vous êtes convaincu que la notion d’amélioration continue s’applique également à vous-même, et vous avez le désir de progresser en tant que personne et de devenir plus agile. En tant que personne autonome, vous traitez les problèmes, éliminez les obstacles et assurez la coordination avec d’autres départements ou clients.
Notre candidat idéal :
- Une expérience en tant que Scrum Master/Manager d’équipe Agile est un pré-requis
- Des compétences en coaching
- Des compétences d’animation et d’organisation
- Une attitude proactive et volontariste, aptitude à motiver l’équipe
- Valide les plans de développement avec l’entreprise
- Est ouvert et transparent
- Aptitudes à la communication (en anglais)
Vous garderez une approche technique avec des connaissances applicables des technologies utilisées par l’équipe et serez prêt à avoir une implication technique pour aider l’équipe à faire son travail.
Nos offres
- Participation au système de primes annuelles de l’entreprise, à une pension d’entreprise et à une allocation Internet mensuelle
- 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)
- Déjeuner et parking gratuits, le meilleur café (si nous osons le dire), et des fruits frais fournis tous les jours (au bureau)
- Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa
- Un accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours et de formations.
- Cours de néerlandais gratuits en interne
- Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore
- Apéritif mensuel après le travail (également virtuel, pour l’instant !)
- Un environnement de travail multiculturel (nos collègues du siège sont originaires de plus de 40 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence
Prêt à passer à l’étape suivante ?
Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien chez Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Jana Reiss, responsable de l’acquisition des talents, à l’adresse suivante : j.reiss@global.leaseweb.com.
Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures directes.