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Demetra Spyrou
Le département
Notre équipe d’ingénierie des produits Leaseweb s’agrandit rapidement, à mesure que nous saisissons de nouvelles opportunités passionnantes dans les régions du monde entier. Leaseweb doit impérativement disposer d’une solution de cloud computing fiable et à la demande, de classe mondiale, pour être en mesure de maintenir un réseau fiable et de taille mondiale. Pour mener à bien ces ambitions, notre équipe Bare Metal et automatisation des réseaux est à la recherche d’un Scrum Master talentueux et expérimenté souhaitant travailler au cœur d’Internet.
Les équipes Network Automation et Bare Metal Automation sont chargées de mettre en place et de maintenir l’automatisation du matériel dans les datacenters de Leaseweb, par exemple sur des serveurs dédiés, des switchs et des routeurs. Le libre-service pour les clients est une priorité. Chaque équipe est composée d’environ 6 ingénieurs logiciels et systèmes
En quoi consiste ce rôle ?
Êtes-vous un leader dynamique capable de maintenir une équipe de techniciens talentueux motivés, engagés et sur la bonne voie ? Savez-vous profiter des occasions pour permettre aux autres de réaliser leur plein potentiel et de dépasser les attentes de leurs clients ? Savez-vous faire travailler les responsables de produits pour qu’ils en fassent plus tout en maintenant la qualité et l’efficacité ? Alors, vous devriez lire la suite !
Le Scrum Master est responsable des performances et des résultats globaux de l’équipe, et assure le coaching de la méthode de travail Scrum.
Principales responsabilités :
- Responsable du développement, de l’encadrement et du mentorat des membres de l’équipe
- En tant que chef d’équipe, responsable de l’évaluation des performances
- Animer les événements Scrum an appliquant les principes et pratiques agiles.
- Faire passer l’équipe au niveau de maîtrise suivant
- Soutenir le responsable de produit et guider les partenaires commerciaux
- Assurer une transparence et une visibilité à l’ensemble de l’organisation
- Constituer une équipe performante et favoriser la collaboration dans et entre les équipes
- Améliorer les processus de l’entreprise ayant un impact sur l’équipe
Ce que nous recherchons :
- Une expérience en tant que Scrum Master/Manager d’équipe Agile est un pré-requis
- Idéalement, une personne ayant une formation de technicien ou une affinité avec l’hébergement, l’infrastructure ou les réseaux
- Des compétences en coaching
- Des compétences d’animation et d’organisation
- Une attitude proactive et volontariste, aptitude à motiver l’équipe
- Valide les plans de développement avec l’entreprise
- Est ouvert et transparent
- Aptitudes à la communication (en anglais)
Vous garderez une approche technique avec des connaissances applicables des technologies utilisées par l’équipe et serez prêt à avoir une implication technique pour aider l’équipe à faire son travail.
Les avantages comprennent :
- Participation au système de primes annuelles de l’entreprise et à une pension d’entreprise
- Allocation Internet et indemnités de déplacement
- Politique de travail à domicile
- Offre de location de vélo
- 25 jours de congés payés (et la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 5 jours supplémentaires)
- Déjeuner gratuit, parking et fruits frais fournis lorsque vous êtes au bureau
- Des formules de relocalisation attrayantes et une agence qui s’occupe de l’ensemble de la procédure de visa
- L’accès à la Leaseweb Academy, une plateforme d’apprentissage personnalisée proposant un large choix d’études, de cours (de néerlandais) et de formations
- Des événements amusants tout au long de l’année : des soirées de quiz virtuels aux fêtes estivales, en passant par les courses à pied d’entreprise, les hackathons trimestriels, et bien plus encore
- Apéritifs mensuels d’après-travail
- Un environnement de travail multiculturel (nos collègues sont originaires de plus de 60 pays !) dans une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence
Prêt à passer à l’étape suivante ?
Si vous souhaitez postuler, veuillez le faire en ligne. Pour en savoir plus sur nous, suivez-nous sur LinkedIn ou Instagram pour obtenir un aperçu du quotidien chez Leaseweb. Pour toute question, veuillez contacter Demetra Spyrou, responsable de l’acquisition des talents, à l’adresse suivante : d.spyrou@global.leaseweb.com
Nous sélectionnons directement tous les candidats : tous les profils non sollicités reçus des agences de recrutement seront traités comme des candidatures spontanées.